Duurzame inzetbaarheid.
Duurzame inzetbaarheid. Er wordt naarstig gezocht naar dit fenomeen. De maatschappij is veranderd, de werknemers en werkgevers veranderen mee. Dit gaat gepaard met vallen en opstaan. Op dit moment zijn er 1 op de 6 vrouwen die met mentale klachten langdurig thuis komen te zitten en bij de mannen is dit 1 op de 9. Er zijn sectoren waar de cijfers nog dramatischer zijn. Dit kan vanaf nu verleden tijd zijn. Mentale verzorging biedt bedrijven de kans om werknemers, maar ook managers of directieleden zich te gaan verweren tegen de prestatiedruk en snelheid van het huidige tijdperk en ook nog op een betaalbare manier. Preventief te werk gaan gebeurt op vele onderdelen maar als het gaat om onze mentale ik dan weten we simpel weg niet hoe dit te doen. Een lidmaatschap op mentale verzorging geeft je bedrijf juist de handvatten om preventief te werk te gaan en laat je het pad zien der mentale verzorging. Helder, geen wazige wirwar, doeltreffend met een professioneel opgezet platform, ondersteund door professionals.